EEN Murcia. Seminario gratuito: ¿Cómo liderar la empresa familiar? Retos del sucesor

En España, el 85% del tejido empresarial está formado por empresas de carácter familiar. Estas empresas aportan el 70% del PIB y son generadoras del 70% del empleo en España. La importancia de la Empresa Familiar en la economía española es evidente, sin embargo, las estadísticas indican que no más del 10% de estas empresas llegan a Tercera Generación y que la causa principal no son razones empresariales si no razones de índole familiar.

Por ello, desde Escuela Europea de Negocios creemos en la necesidad de detectar con antelación los retos a los que se deben enfrentar las Empresas Familiares y se ha organizado una Jornada Profesional que bajo la denominación “COMO LIDERAR LA EMPRESA FAMILIAR – RETOS DEL SUCESOR” pretende despertar las conciencias de fundadores, sucesores y demás miembros de la familia prestando especial atención a la figura del sucesor desde el punto de vista del liderazgo.

ESTE CURSO ESTÁ DIRIGIDO A:
El programa va dirigido fundamentalmente a miembros de familias empresarias, especialmente a padres e hijos que actualmente conviven en la empresa, así como a profesionales que trabajan con familias empresarias y que están interesados en sentar las bases de la convivencia y de la gestión y  organización de sus empresas para, de este modo, asegurar la competitividad de las mismas, favorecer la continuidad y reducir el nivel de conflictos que todo proceso de transición en los momentos de relevo generacional presenta. En general va dirigido a todo tipo de empresas y profesionales que quieran anticiparse a la problemática que supone la correcta elección del sucesor y al estudio de los retos con que se encontrará.

ESTRUCTURA GLOBAL DEL CURSO:
El programa completo abarca 3 horas lectivas.

Este seminario persigue varios objetivos:
– Compartir experiencias de buenas prácticas en los procesos de profesionalización de la gestión y la continuidad de la empresa familiar, tanto con empresarios familiares como con directivos y consejeros ajenos a la familia.
– Obtener una visión completa y realista de la empresa familiar en el contexto internacional y en el caso español.
– Conocer los elementos clave para gestionar el proceso de cambio que toda familia empresaria necesita para asegurar su continuidad y competitividad.
– Proporcionar a los participantes herramientas que les permitan mejorar la gestión de su empresa familiar y facilitar su continuidad.
– Promover la participación de los asistentes y el intercambio de experiencias.
– Conocer las aptitudes, capacidades y habilidades que debe tener la figura del LIDER SUCESOR.

PONENTE:
José Luis Escribano Salvador.
Licenciado en Derecho. MBA por Fundesem Business School.
Especialista en Asesoría Jurídica de Empresas por la Universidad Politécnica de Madrid.
International Executive Program por la George Town University.
Practitioner en Programación Neuro-Lingüística.
Asesor Jurídico del grupo de empresas Jafep, Gerente de Padel Pinturas, S.L. y Director de Franquicias de Pinturas Jafep.

DATOS DE INTERÉS:
Fecha de celebración: 22 de Septiembre de 2010.
Horario: de 19.00 a 22.00
Lugar: Sede Escuela Europea de Negocios.
C/ Periodista Encarna Sánchez, nº 20 bajo. Murcia.
INSCRIPCIÓN.
Para participar en estas jornadas es necesaria la inscripción previa
(número de participantes limitado). Cumplimentar ficha de preinscripción
y enviar a:
· murcia@een.edu
· Fax. 968 964 481
Solicitar información en el teléfono 986 964 480 ó 625 660 770.

Programa completo

Formulario de inscripción

Acerca de alumnieen
Antiguos Alumnos de la EEN, Escuela Europea de Negocios www.een.edu

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